8月25日，上海宙涵组织的金湖农商行员工成长培训之标杆学习（第一期）在海门农商行总行会议室成功举办。本次参观学习人员为金湖农商行挑选的运营条线第一批人员，共计38人，金湖农商行季丰贵行长带队。海门农商行钱兰行长负责本次学习交流会议，上海宙涵总裁孙秉南主持会议。
本次标杆学习分为两个环节：经验交流和参观考察。学习交流的主题为企业文化建设和服务品牌打造，学习要点包括：海门农商行运营管理体系、海门农商行标杆网点建设经验、海门农商行运营人员培养体系、海门农商行运营业务考核办法、海门农商行运营业务企业文化建设、海门农商行运营业务标准化建设经验等方面。
上午为经验交流。海门农商行向金湖农商行介绍了海门农商行运营管理转型经验、企业文化建设、服务品牌打造等内容。金湖农商行学员们认真听取经验介绍，并提出了自己的想法，双方进行了充分的交流互动。
中午就餐后，利用休息时间，金湖农商行的学员们参观了海门农商行的“职工书屋”，在感受海门农商行浓厚的企业文化的同时也不忘记学习呢！
下午为参观考察。金湖农商行参观了海门农商行的标杆网点—营业部和秀山支行，听取海门农商行人员介绍网点功能布局和服务标准化经验。金湖农商行学员们“一路取经”，“边走”、“边看”、“边学”、“边问”。
美好的时光总是短暂的，充实的标杆学习圆满结束了！金湖农商行学员纷纷表示“时间太短”、“意犹未尽”、“还想再来”……学员们的肯定带给上海宙涵莫大的动力，期待下次再相聚，我们将做的更好！
