岗位：项目经理/分析师

招聘人数：10人

工作地点：南京、南通

岗位职责：

1、主要从事银行客户信用评估、银行服务外包、银行管理咨询等业务。

2、以项目团队方式为主开展工作。

3、独立形成项目相关成果（如工作底稿、项目报告等）。

工作要求：

1、专业要求：金融、财务、审计、评估、经济学、工商管理等相关专业；

2、学历要求：本科和硕士研究生；

3、2-5年工作经历，较强的语言表达和沟通能力；较好的文字功底，具有吃苦耐劳的精神，能适应省内经常出差。

岗位：金融培训主管

招聘人数：3人

工作地点：南京、南通

岗位职责：

1、组织实施上级交办的各项金融培训计划，确保质量和进度。

2、制定各类培训方案。

3、组织协调培训课程。

4、确保课程实施前的准备工作（课堂地点选定、受训者安排）。

5、负责实施培训计划，选用授课方式。

6、实施培训效果的考核评估。

7、根据企业需要，完善相关培训教材以及根据企业需求编写相关教材。

8、拓展外部培训渠道，收集外部培训信息，增加公司培训资源。

相关要求：

1、28岁以上，本科及以上学历，3年以上培训行业工作经验；有金融系统培训经验优先录取；

2.、形象气质佳，具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；具备一定的抗压能力，

3、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致，能适应经常出差；

4、良好的敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；责任心强，有团队意识，服从公司安排。

招聘人数：10人

工作地点：南京、南通

岗位职责：

1、对银行开展战略规划、制度设计、薪酬考核、流程梳理、产品创新、信贷业务标准化、组织架构优化、全面风险管理等咨询业务。

2、负责咨询团队内部的沟通、协调，监督、指导。

3、与客户保持良好的沟通，准确把握客户需求，共同推进咨询项目顺利的进行。

相关要求：

1、本科及以上学历，银行业从业经验5年以上；

2、熟悉了解国内银行业现状及发展趋势，曾经担任银行管理岗位；30岁以上；

3、善于沟通，并具备良好的协调与组织能力；

4、责任心强，学习能力强，语言表达能力强，具有良好的判断能力及逻辑思维能力。